La Corte de Casación de Francia rechazó un recurso presentado por una empresa subcontratante que buscaba no ser condenada por la demanda ingresada por un trabajador ferroviario. Este, expuesto durante años al asbesto, desarrolló un trastorno de ansiedad producto de la angustia a la cual se enfrentaba al trabajar directamente con el nocivo mineral.
Por J. Arroyo Olea
El asbesto es un mineral conocido en Chile, el cual estaba presente en productos de construcción tales como tejas y azulejos, siendo parte del proceso de construcción de las viviendas hasta su prohibición respecto a determinados usos definidos por el Ministerio de Salud, teniendo como antecedentes la asbestosis sufrida por trabajadoras y trabajadores y la inmolación de Eduardo Miño en 2001.
Así, en otros países también el asbesto ha arrastrado nefastos efectos, tanto físicos como psicológicos, para trabajadoras y trabajadores. En este contexto, recientemente la Corte de Casación de Francia decidió desestimar un recurso presentado por una empresa que fue inicialmente condenada a indemnizar a un trabajador -quien estuvo expuesto al asbesto- y producto de aquello generó un cuadro de ansiedad al estar constantemente preocupado por su salud.
Acorde a lo informado por Diario Constitucional, y citando el fallo respectivo, la Corte señaló que «las faltas y negligencias imputables a la empresa subcontratista en el cumplimiento de sus obligaciones, han contribuido a la exposición del actor durante varios años a la inhalación de polvo de asbesto, cuya peligrosidad no se discute, ya que induce el riesgo de desarrollar, incluso muchos años después del final de la exposición, patologías muy graves. Esta situación directamente contribuyó al daño constituido por la situación de angustia sufrida personalmente por el trabajador».
Así, la Corte respaldó el fallo que condenó a la empresa subcontratada ante la demanda del trabajador ferroviario, planteando que «la preocupación del trabajador por su estado de salud, incluso ante la presencia de patologías benignas, la pérdida de confianza en la búsqueda de empleo y la dificultad para proyectarse en el futuro debido a la posible aparición de una patología grave, permiten sostener la existencia de un nexo de causalidad entre las faltas de la empresa usuaria y el trastorno de ansiedad sufrido por el trabajador como consecuencia de su exposición al asbesto, el cual genera un alto riesgo de desarrollar una patología grave a futuro, sin que sea necesario que se haya acreditado la responsabilidad de los empresarios subcontratistas en virtud de la obligación de seguridad».
Fuente: www.resumen.cl
El difícil reto de retirar el amianto de todos los edificios antes del 2032
Canarias sigue sin retirar el amianto de 36 centros educativos
Los ayuntamientos incumplen con el censo del amianto
Eduardo, víctima del amianto que denuncia a Renfe: “Para ellos somos daños colaterales”
El amianto deja 69 fallecidos en los últimos 7 años en Navarra
J&J resuelve los primeros casos relacionados con el talco tras varias quiebras fallidas
Castilla y León apuesta por el bienestar laboral y la salud de los trabajadores
Asbestos: qué fue del pueblo del amianto que ahora reniega de su pasado
Aumentan un 80 % la pensión a un trabajador por su enfermedad causada por el amianto
Si le gustaría conocer sus derechos, si está interesado en conocer las acciones judiciales que puede ejercitar o si tiene información sobre otros casos que quisiera compartir con nosotros, por favor rellene el pequeño cuestionario y un miembro experto de OPAMIANTO se podrá inmediatamente en contacto con usted.
C/ Velázquez 46
despacho 16
28001 Madrid
910 39 39 39
692 433 207
Pº Independencia, 21
1º Centro
50001 Zaragoza
976 23 33 83
Avenida Blasco Ibáñez,
Nº4
46980 Paterna
Valencia
77 Water Street
New York, NY 10005
(212) 584-0700
550 Broad Street
Newark, NJ 07102
(973) 639-9100
1515 Market Street
Philadelphia, PA 19102
(215) 564-2300